Descripción
Aula Onboarding.
Al término del aula identificarás las recomendaciones de una experiencia de aprendizaje e-learning, podrás definir tus objetivos de aprendizaje e identificarás tus conocimientos previos acerca de la metodología para diseñar un mapa de resultados del puesto, con el fin de iniciar y concluir con éxito esta experiencia de aprendizaje E-learning.
- Bienvenida
- Introducción a las aulas de aprendizaje
- Recomendaciones para una experiencia de aprendizaje e-learning
- Recorrido y objetivos de aprendizaje
- Test de estilos de aprendizaje
- Chequeo de conocimientos previos
Aula explora:
Al término del aula identificarás los conceptos básicos e imprescindibles para la posteriormente ejecutar la metodología MRP, así mismo distinguirás que un MRP no es un descriptivo de puesto y que su diseño va más allá de solo documentar funciones, este se enfoca en los logros, consciencia, propósito y responsabilidades de la posición.
- Conceptos básicos de la metodología.
- Qué es el mapa de resultados de la organización
- La importancia del propósito de la organización
- Qué es un MRP parte1 introducción y preparación y video de preparación
- Qué es un MRP parte 2 definición del rumbo
- Qué es un MRP parte 3 la ejecución y sus acciones
- 10 pasos para la construcción de un MRP
Aula interactúa:
Al término del aula habrás aplicado la metodología del diseño de un MRP practicando cada uno de los 10 pasos en simulaciones, ejemplos y ejercicios prácticos. Para finalizar la formación desarrollarás un MRP de principio a fin con un caso real de tu entorno de trabajo.
Proceso para la construcción de un MRP en 10 pasos.
- Introducción
- Preparación
- Sistema de trabajo
- Definición de responsabilidades
- Indicadores de resultado
- Definición de funciones
- Indicadores de desempeño
- Definición y alcance de autonomía
- Generación de reportes y competencia
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